banque & assurance

Accompagner la transformation du secteur banque et assurance

Depuis plusieurs années, Spirit Advisors accompagne ses clients du secteur banque et assurance dans leurs projets de transformation. Qu’ils soient d’envergure internationale, nationale, régionale ou mutualiste, les établissements bancaires ou compagnie d’assurance sollicitent nos compétences pour réussir leurs projets et atteindre des résultats tangibles.

contexte

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Voici le titre de niveau 3

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Voici un titre de niveau 3

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Chiffres clés

+25%

de productivité annuelle 

-20%

de dépenses

-90%

du backlog

12

certifiés Yellow Belt

Ce que disent
nos clients

Le changement est clair et net, avec une approche collective d’amélioration continue et des méthodes pratiques et factuelles. Un coup de cœur pour le management visuel. J’ai appris et changé.

Managers client

Ce que disent nos clients

“Le changement est clair et net, avec une approche collective d’amélioration continue et des méthodes pratiques et factuelles. Un coup de cœur pour le management visuel. J’ai appris et changé.”

Managers client
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“Le changement est clair et net, avec une approche collective d’amélioration continue et des méthodes pratiques et factuelles. Un coup de cœur pour le management visuel. J’ai appris et changé.”

Managers client
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“Le changement est clair et net, avec une approche collective d’amélioration continue et des méthodes pratiques et factuelles. Un coup de cœur pour le management visuel. J’ai appris et changé.”

Managers client
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business case

Exemple de cas client

Notre client est une caisse régionale d’un grand groupe bancaire en France.
Face à la complexité grandissante des dossiers, et pour encore mieux répondre aux attentes de certains clients, la direction a souhaité revoir en profondeur la gestion du process d’une de ses activités critiques : le crédit habitat patrimonial / premium Le projet a permis de définir de nouveaux objectifs ambitieux, dont le délai de réponse sous 24h, un process premium pour les courtiers, et une accélération des échanges dématérialisés des documents.

Le + Spirit : en partant de la voix du client, et en s’affranchissant des contraintes actuelles de l’organisation, avoir proposé et mis en place un nouveau process responsabilisant pour le réseau et plus efficient.

Le changement est clair et net, avec une approche collective d’amélioration continue et des méthodes pratiques et factuelles. Un coup de cœur pour le management visuel. J’ai appris et changé.

Managers client
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Facteurs clés de succès

La réponse à apporter : optimisation et innovation

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Partir d’une vision cible idéale

Partir d’une vision cible idéale sans tenir compte, dans un premier temps du quotidien et des potentielles contraintes actuelles (réglementaires ou technologiques). Il sera toujours temps de les intégrer par la suite.

Capter la voix du client

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Savoir prendre en compte le benchmark

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Apporter une vision globale

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Confronter la vision cible

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Construire un business case

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La communauté

associé

Nicolas Pinglot

Associé fondateur

Diplômé des Mines ParisTech, Nicolas a plus de 25 ans d’expérience dans le conseil où il a notamment été Directeur d' Hitachi Consulting avant de créer Spirit Advisors

associé

Élodie Schocron

Associée fondatrice

Diplomé de l’EDHEC et membre du conseil d’administration, Elodie a plus de 30 d’expérience dans le conseil, intervenant dans plusieurs pays d’Europe, aux US et en Afrique

Associé fondateur

Bruno Sounack

Associé fondateur

Diplômé de l’EM Lyon, Bruno a près de 30 ans d’expérience dans la banque où il a été membre du Comex de la banque de détail HSBC France avant de créer Spirit Advisors.

associé

Anders Larsen

Associé

Dans le conseil depuis près de 20 ans, Anders d’origine Danoise, a piloté de nombreux projets d’excellence opérationnelle sur l’ensemble de la chaine de valeur.

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Associée fondatrice

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Associé fondateur

Bruno Sounack

Associé fondateur

Diplômé de l’EM Lyon, Bruno a près de 30 ans d’expérience dans la banque où il a été membre du Comex de la banque de détail HSBC France avant de créer Spirit Advisors.

associé

Anders Larsen

Associé

Dans le conseil depuis près de 20 ans, Anders d’origine Danoise, a piloté de nombreux projets d’excellence opérationnelle sur l’ensemble de la chaine de valeur.

études de cas

Exemples de cas clients  du même secteur 

études de cas

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gains attendus

Les gains majeurs de processus et parcours clients optimisés

01

Un avantage concurrentiel

Ensemble, nous explorons la situation actuelle à travers des observations sur le terrain, des études approfondies et l’analyse de données, collaborant ainsi pour une compréhension approfondie.

02

Meilleure appropriation

Ensemble, nous explorons la situation actuelle à travers des observations sur le terrain, des études approfondies et l’analyse de données, collaborant ainsi pour une compréhension approfondie.

03

Gain de temps

Ensemble, nous explorons la situation actuelle à travers des observations sur le terrain, des études approfondies et l’analyse de données, collaborant ainsi pour une compréhension approfondie.

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Enjeux

Les 5 enjeux structurants de la banque et de l'assurance

Spirit Advisors accompagne ses clients du secteur banque et assurance, sur de nombreux enjeux majeurs.

  • Définir un plan stratégique

  • Améliorer l’efficacité de votre organisation

  • Améliorer l’expérience clients et collaborateurs

  • Optimiser vos processus clés

  • Bâtir un modèle distributif performant 

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Enjeux

Tous les établissements bancaires et d’assurance définissent un plan stratégique à moyen terme pour définir les enjeux à 5-7 ans.

Gain

L’excellence opérationnelle permet de structurer votre plan stratégique en le déclinant en feuille de route précise, détaillée et planifiée. Associée à des approches participatives et de co-construction, elle s’avère très efficace pour embarquer les parties prenantes dans la déclinaison de ces plans.

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Enjeux

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Gain

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Gain

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Notre approche

La Façon
de Faire Spirit

  • Sur site

  • Closework

  • Pragmatisme

Retour

Nous intervenons sur site pour être au plus proche des équipes. Les phases d’écoute et d’immersion terrain sont précieuses pour capter la vérité du terrain,  et aussi l’ambiance. Nous accompagnons aussi bien les équipes de direction que les managers de terrain pour ‘remettre en tension’ les liens entre la stratégie et la réalité du terrain.

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