Agile, méthode agile, agilité… vous entendez ça à tout bout de champ. C’est une nouvelle façon de travailler en entreprise. Une nouvelle façon de penser, même. Et si vous en entendez autant parler, c’est parce qu’il y a pas mal de bénéfices à cette méthodologie. Retour sur le concept, ses avantages, et la façon de l’implémenter.
Pourquoi le conseil en management doit se réinventer
Collaboratif, CommunautéPour Nicolas Pinglot, le secteur du conseil en management doit repenser ses anciens modèles et évoluer sur trois aspects prioritaires : ses ressources, sa posture et sa culture. Découvrez son analyse !
Bien-être au travail et conduite du changement
Collaboratif, Gestion de projetAu démarrage, un projet de transformation au sein d’une organisation comporte généralement 10% d’alliés, 10 % de réfractaires et 80 % d’hésitants à convaincre. L’enjeu est considérable. Dans quelle mesure une aptitude particulière au dialogue facilite-t-elle la conduite du changement ?
Le Projet Zénith, un moteur de transformation humaine
Collaboratif, Gestion de projetUne usine côtière spécialisée dans l’industrie aéronautique, a lancé le Projet Zénith pour accélérer la transformation de son organisation. Le site aura aussi été le théâtre d’une autre transformation, bien moins attendue… Une véritable transformation humaine.
Méthode agile : enjeux d’une transformation en profondeur
Digital, Gestion de projetAgile, méthode agile, agilité… vous entendez ça à tout bout de champ. C’est une nouvelle façon de travailler en entreprise. Une nouvelle façon de penser, même. Et si vous en entendez autant parler, c’est parce qu’il y a pas mal de bénéfices à cette méthodologie. Retour sur le concept, ses avantages, et la façon de l’implémenter.
Une démarche innovante de résolution de problèmes
Gestion de projetLa méthode de Nabil? Donner, par l’émulation collective et sa démarche participative, la confiance nécessaire à une entreprise pour relever ses propres défis. Une solution à laquelle il sera d’autant plus aisé d’adhérer qu’elle aura été mûrie collectivement par les forces vives de la société.
Réinventons le métier de consultant en management
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